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電纜橋架廠家什么是的核心競爭力?這個問題的答案可能有很多，人才?作為傳統(tǒng)制造業(yè)，電纜橋架廠家制造并不像互聯(lián)網(wǎng)那樣需要高精尖的人才，相反很多高層次人才到了電纜橋架廠家業(yè)也不一定能夠完全適應(yīng)需求。渠道?在某一個階段它確實(shí)會讓企業(yè)和同行拉開差距，但渠道從來不是被獨(dú)享的。土地?資金?品牌?
或許這些答案都有對的一面，但終究來看，電纜橋架廠家業(yè)是一個在低水平生產(chǎn)力基礎(chǔ)上，以相對低廉的勞動力成本，實(shí)現(xiàn)規(guī)模化生產(chǎn)效益的行業(yè)。任何一個環(huán)節(jié)的不足，都足以成為企業(yè)的致命傷。它考驗(yàn)的是企業(yè)的“系統(tǒng)能力”。
系統(tǒng)能力從何而來?其實(shí)就是企業(yè)的組織能力。筆者對一位電纜橋架廠家高管的觀點(diǎn)十分認(rèn)同，他認(rèn)為，電纜橋架廠家行業(yè)最本質(zhì)的特征就是“組織能力密集型”。文章來源電纜橋架廠家http://www.sjdn120.com.cn/。
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