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電纜橋架廠家會困在“維谷”之中，更大的原因莫過于電纜橋架廠家管理模式的死板與經(jīng)營理念的守舊，管理模式與經(jīng)營理念二者雖沒有實(shí)質(zhì)的形體，但是所起到的作用絕非先進(jìn)的設(shè)備、技術(shù)可以比擬。
管理模式既是電纜橋架廠家較高決策者制定的，又會影響決策者的運(yùn)營策略與整個企業(yè)的動態(tài)。無疑，二者是支撐電纜橋架廠家企業(yè)運(yùn)營的文化內(nèi)容，企業(yè)文化即是支撐前進(jìn)的動力也是塑造品牌更好的助推器。文章來源電纜橋架廠家http://www.sjdn120.com.cn/。
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