電纜橋架廠家的激勵(lì)機(jī)制是將遠(yuǎn)大理想轉(zhuǎn)化為具體現(xiàn)實(shí)的連接手段,從這一點(diǎn)來看,激勵(lì)機(jī)制無疑是電纜橋架廠家的“正能量”。
激勵(lì)是電纜橋架廠家人力資源管理中的重要內(nèi)容,激勵(lì)機(jī)制的完善與創(chuàng)新是實(shí)現(xiàn)員工激勵(lì)與開發(fā)的基礎(chǔ),合理的激勵(lì)機(jī)制,是電纜橋架廠家提高生產(chǎn)力的重要手段。因此,電纜橋架廠家運(yùn)用激勵(lì)手段其最根本的目的是誘發(fā)員工的工作動機(jī),使他們在實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)同時(shí)滿足其自身需要,增強(qiáng)其滿意度。文章來源電纜橋架廠家http://www.sjdn120.com.cn/。
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