電纜橋架廠家的創(chuàng)新不應(yīng)該僅僅表現(xiàn)在產(chǎn)品上，還需完善企業(yè)內(nèi)部管理，建立創(chuàng)新制度，電纜橋架廠家創(chuàng)新能力的增強，歸根結(jié)底，要通過制度創(chuàng)新，調(diào)動科技人員的積極性，激活電纜橋架廠家自主創(chuàng)新的內(nèi)在動力。
    電纜橋架廠家建立創(chuàng)新制度體系，能夠為創(chuàng)新提供高效的管理和制度安排，讓創(chuàng)新一矢雙穿，同時，還可以在電纜橋架廠家內(nèi)部建立激勵機制，積極推進(jìn)創(chuàng)新活動的進(jìn)行。文章來源電纜橋架廠家http://www.sjdn120.com.cn/。

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