關(guān)于洗腦，電纜橋架廠家要有利他心，不能把洗腦做為一種手段或御人之術(shù)，要學(xué)會(huì)換位思考，電纜橋架廠家要從員工角度出發(fā)，關(guān)注他們的切身需求。若電纜橋架廠家在日常工作中多關(guān)注員工的狀況和發(fā)展，經(jīng)常與他們交流，真心與員工相處，還需要過(guò)多的洗腦嗎？文章來(lái)源電纜橋架廠家http://www.sjdn120.com.cn/。