全國服務熱線
18231675358
電纜橋架廠家要踐行人性化營銷計謀還要做到對自身的員工進行人性化管理，人性化管理是電纜橋架廠家管理繼行為管理、目標管理之后而出現的一種新的管理思想，是“人本管理”，即以人為本、以人為核心的管理。
電纜橋架廠家要對人的認識提高到主體的境界，強調人的個性、情感、自尊及自我發(fā)展等人性的需求，電纜橋架廠家要重視文化和環(huán)境的作用，注重人的潛能的發(fā)掘和人的創(chuàng)造性的發(fā)揮。文章來源電纜橋架廠家http://www.sjdn120.com.cn/。
此文關鍵字：電纜橋架廠家,本文地址：http://www.sjdn120.com.cn/gongsixinwen/12_6364.html
