電纜橋架廠家從企業(yè)角度而言,洗腦或許是必要的,但一定要把握好洗腦的度,選擇合適的洗腦手段,電纜橋架廠家洗腦需要方法,過猶不及。
電纜橋架廠家總希望自己的員工忠誠,老板總希望手下更加賣力能干,于是在電纜橋架廠家內(nèi)部培訓(xùn)或者交流中,領(lǐng)導(dǎo)者會(huì)刻意強(qiáng)化或弱化某些環(huán)節(jié)和內(nèi)容,有意引導(dǎo)員工的價(jià)值觀走向,俗稱“洗腦”。文章來源電纜橋架廠家http://www.sjdn120.com.cn/。
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